22 Nisan 2025 Salı

Felç Kalan Sezgin'e Şok! Tazminatı Ödemeyecekler Mi?

Konya'da yaşanan trajik bir olayda, beton mikserinin devrilmesi sonucu felç kalan inşaat işçisi Sezgin Keşto, açtığı davayı kazanmasına rağmen tazminatını alamıyor. Mahkeme, şirketin 15 milyon 739 bin lira tazminat ödemesine karar verirken, Keşto, şirketin kendisine "Parayı ödemeyeceğiz. İstediğini yapabilirsin" dediğini iddia etti.

Kaza Nasıl Meydana Geldi?

Olay, Konya'daki Afşar ve Bağbaşı Barajı arasındaki Mavi Tünel'in inşaatında meydana geldi. Ekskavatör operatörü olarak çalışan Sezgin Keşto (31), 1 Mart 2019'da şantiyeye gitmek için Cezmi Çelik'in (54) kullandığı beton mikseriyle yola çıktı. İddiaya göre, uzun süredir bakımları yapılmayan ve arızalı olan beton mikseri, şanzımanındaki sorun nedeniyle kontrolden çıktı.

Tazminat Kararı ve Şirketin Tavrı

Kaza sonucu felç kalan Sezgin Keşto, şirkete karşı maddi ve manevi tazminat davası açtı. Mahkeme, Keşto'nun lehine karar vererek, şirketin 15 milyon 739 bin lira tazminat ödemesine hükmetti. Ancak, Keşto'nun iddiasına göre, şirket bu karara rağmen tazminatı ödemeyi reddediyor. Keşto, yaşadığı mağduriyeti şu sözlerle dile getirdi:

Beni arayıp, ‘Parayı ödemeyeceğiz. İstediğini yapabilirsin’ dediler.

Hukuki Süreç Devam Ediyor

Sezgin Keşto'nun avukatları, mahkeme kararının uygulanması için icra takibi başlattı. Ancak, şirketin mal varlığı üzerinde çeşitli engeller olduğu ve bu nedenle tazminatın tahsil edilemediği belirtiliyor. Keşto'nun avukatları, hukuki mücadelelerini sürdüreceklerini ve müvekkillerinin haklarını sonuna kadar savunacaklarını ifade etti.

Genel Kültür: İş Kazaları ve Tazminat Hakları

Türkiye'de iş kazaları, ne yazık ki sıkça yaşanan bir sorun. İş kazaları sonucu yaralanan veya hayatını kaybeden işçilerin ve ailelerinin tazminat hakları bulunmaktadır. Bu haklar, iş kazasının meydana gelmesinde işverenin kusuru olup olmadığına, işçinin maluliyet oranına ve diğer faktörlere göre belirlenir. İş kazası geçiren işçilerin ve ailelerinin, haklarını öğrenmek ve hukuki destek almak için uzman bir avukata başvurmaları önemlidir.

  • İş kazası sonucu tazminat davası açma süresi, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır.
  • Tazminat miktarı, işçinin maaşı, maluliyet oranı, kusur durumu ve diğer faktörlere göre değişir.
  • İş kazası sonucu ölüm halinde, işçinin yakınları destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilir.

Sezgin Keşto'nun yaşadığı bu üzücü olay, iş kazalarının ve tazminat süreçlerinin ne kadar zorlu olabileceğini bir kez daha gözler önüne seriyor. Hukuki sürecin nasıl sonuçlanacağı ve Keşto'nun tazminatına kavuşup kavuşamayacağı ise merak konusu olmaya devam ediyor.

İlgili Haberler