Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),Mayıs 2025 itibarıyla yürürlüğe koyduğu 98 sayfalık kod listesiyle emeklilik şartlarında önemli değişikliklere gitti. Özellikle düşük prim ödeyerek erken emekli olmak isteyenler için yeni fırsatlar sunan bu düzenleme, bazı meslek gruplarını kapsarken bazılarını ise kapsam dışı bırakıyor. Peki, bu yeni düzenleme ile kimler erken emekli olabilecek ve hangi meslekler avantajlı konumda?

SGK'nın Yeni Emeklilik Düzenlemesi Neler Getiriyor?

Yeni düzenleme ile birlikte FHSZ (Fiili Hizmet Süresi Zammı) uygulamasında daralma yaşanırken, çalışanların doğrudan risk tanımına uygun mesleklerde ek prim alabilmesi sağlanacak. Bu durum, özellikle riskli işlerde çalışanların emeklilik şartlarını iyileştirirken, destek görevlerindeki bazı unvanlar ise listeden çıkarıldı. SGK, kod bildirimlerini sistem üzerinden kesintisiz olarak denetleyerek herhangi bir usulsüzlüğün önüne geçmeyi hedefliyor.

• Her 360 güne 60-90 gün ek prim imkanı
• Yer altı işlerinde çalışanlara 180 gün ek hak
• Ek primlerle en fazla üç yıl erken emeklilik fırsatı
• 3600 gün prim ödeme zorunluluğu devam ediyor

Yeni düzenlemede "fiili risk" ölçütü ön plana çıkarken, hangi görevlerin artık kapsam dışında olduğu da netleşti.

Hangi Meslekler Kapsam Dışı Kaldı?

SGK'nın yeni düzenlemesiyle birlikte bazı meslekler FHSZ kapsamından çıkarıldı. Bu meslekler arasında çaycı, aşçı, bekçi gibi unvanlar yer alırken, belediye başkanı ve bar çalışanları da risk tanımına uymadığı gerekçesiyle listeden çıkarıldı. Ayrıca balık toptancısı, muhasebeci, danışman, sekreter ve hizmetli gibi pozisyonlar da FHSZ dışında kaldı.

Avantajlı Meslekler Hangileri?

Yeni düzenleme ile birlikte bazı meslekler ise avantajlı konumunu koruyor. Yer altı madenciliği işçileri ayrı bir kategoride korunurken, demir-çelik sanayi personeli de riskli meslek grubu arasında yer almaya devam ediyor. Asit ve cıva üretimi çalışanları da listede yer alırken, sağlık personeli ve emniyet güçleri de avantajlı gruptaki yerlerini koruyor.

Meslek kodunun yanlış girilmesi durumunda hak kayıpları yaşanabileceği uyarısında bulunan SGK, hatalı kod bildirenleri otomatik olarak uyaracak. İşverenler ve çalışanlar, SGK'ya resmi başvuru yaparak kod düzeltme talebinde bulunabilecek ve inceleme sonucu uygun bulunan başvurular yeniden işleme alınacak.

SGK'nın yeni emeklilik düzenlemesi, düşük prim ödeyerek erken emekli olmak isteyenler için önemli fırsatlar sunarken, bazı meslek gruplarını ise kapsam dışı bırakıyor. Bu nedenle çalışanların, meslek kodlarını kontrol etmeleri ve gerekli düzeltmeleri yapmaları büyük önem taşıyor. Erken emeklilik hayali kuranlar için bu yeni düzenleme, dikkatle incelenmesi gereken bir fırsat sunuyor.